目标管理

目标管理是设定明确目标，并制定计划实现这些目标的过程。它帮助个人或团队保持专注，有效利用时间和资源，最终达成期望的结果。好的目标设定需要SMART原则：具体、可衡量、可实现、相关且有时限。通过定期回顾和调整，目标管理能确保你朝着正确的方向前进，并取得更大的成功。它不仅仅是制定目标，更是持续改进和精进的循环过程。