于东来“办学”收费引关注：学习胖东来模式

近年来，胖东来因其独特的管理模式和服务理念备受关注，其创始人于东来也逐渐展现出“师者”的定位。近期，胖东来密集推进了一系列学习交流计划，将胖东来打造成一个开放的学习平台。这些计划涵盖了从企业高层培训到普通企业开放日参访等多个层面，引发了业界的广泛讨论。

胖东来的学习定位与发展方向 🏫

于东来明确表示，希望将胖东来打造成为一个学习型组织。这一理念不仅体现在内部管理和员工培训上，也延伸到了与外部行业的交流互动中。通过分享管理经验和经营理念，胖东来正试图构建一个知识共享的生态系统。

企业家高层培训计划详解 💰

针对有深度学习需求的企业家，胖东来公布了一项高阶培训计划。该计划将由联商学院组织，计划每年开展2到3次，每次为期两天。学习的名额非常有限，每次仅接收不超过10位企业家。这项深度学习交流的费用标准较高，每人次需支付100万元人民币。

此外，如果企业家希望与于东来本人进行更直接、更深入的个人交流，时长约3小时的分享交流，费用将设定为50万元人民币，并且每月仅安排一次，以保证交流的质量和深度。

面向大众的企业开放日 🗓️

与高额的企业家培训相对，胖东来也设立了面向更广泛群体的学习交流机会，即“胖东来开放日”。

根据官方公布的信息，自11月1日起，胖东来每月10日和20日将定期开放企业学习参访。参访的范围包括产业园、天使城和时代广场这三个核心区域，让学习者能全面了解胖东来的运营体系。

开放日的参访规模相对较大，每批次不超过15人。参访费用标准为每人20000元人民币。这一设置使得更多零售业同仁有机会近距离观察和学习胖东来的实际运作。

免费学习渠道与互动方式 💻

虽然付费学习占据了主要篇幅，但于东来也强调了免费的交流分享渠道。他表示，未来会在网络上与大家进行直播分享交流。这种线上免费分享的方式，扩大了胖东来经验的传播范围，体现了其开放的学习态度。

如何看待胖东来的“办学”模式 💡

胖东来将自身经验转化为商业学习产品，反映了其品牌价值的提升和商业模式的成熟。高昂的培训费用，一方面体现了其知识的稀缺性和独特性；另一方面，也确保了参与者的学习意愿和投入度，从而提升培训效果。

无论是高阶的企业家培训，还是定期的企业开放日，胖东来的模式提供了一种实战化的学习路径。对于许多渴望提升零售管理水平的企业而言，这无疑提供了一个宝贵的学习机会。如果想深入了解更多，可以关注胖东来的官方动态，了解最新的学习安排。