过渡期管理

过渡期管理是指在组织、流程或人员发生重大变化时，如何有效地引导和支持各方顺利度过这段不确定时期。重点在于减少混乱，保持运营稳定，并确保变革最终能够成功落地，实现预期的目标。它涵盖了沟通、支持和适应性调整等关键环节。