工资发放法律依据

工资发放法律依据是指国家法律法规或相关规定，明确了用人单位必须按时、足额向劳动者支付报酬的法律基础和具体要求。它保障了劳动者获得劳动报酬的权利，规定了工资的最低标准、支付周期以及对拖欠工资的处罚措施。这是维护劳动者合法权益的重要法律保障。