奖金发放合规性

奖金发放合规性指的是企业在支付员工奖金时，必须严格遵守国家和地方法律法规、劳动合同以及公司内部规章制度的规定。这包括确保奖金计算的准确性，按时足额发放，以及正确处理相关的税务和社会保险事宜。合规性旨在保障员工的合法权益，同时避免企业因违规操作而承担法律风险和声誉损失。简单来说，就是“发奖金要合法、要规范”。