团队管理

团队管理是带领一群人有效地完成共同目标的过程。它需要清晰的沟通、明确的角色分配、积极的合作和有效的冲突解决。优秀的团队领导者不仅要设定目标和提供指导，更要激发团队成员的积极性，创造一个支持性且鼓励创新的环境。最终目标是提升团队绩效，实现共同的愿景，并促进每个成员的成长。