佣金模式

佣金模式是一种补偿结构，企业根据员工实现的特定目标（通常是销售）的价值来对其进行奖励。这种模式鼓励员工努力工作，因为他们知道额外的努力会转化为更高的收入。佣金模式通常用于销售、业务开发和房地产等行业。